千帆竞发春风劲，百舸争流奋楫先。1月16日上午，EMC易倍集团2022年岁情年会在季华大厦19楼聚会中心胜利召开。公控公司党委书记、董事长叶剑明，公控公司党委委员、董事、副总司理顾李丹, 外洋公司董事长、总司理王启鹏, 公控公司党委委员、纪委书记郭剑,EMC易倍集团党委书记、董事长阮晖出席聚会并揭晓讲话。EMC易倍集团党委副书记、董事、总司理吴学庆作2021年度事情报告。集团常务副总司理李锋主持。

聚会先由恒益热电厂、福能电厂、环保建材公司、节能减排公司、电力销售公司、高顿泰公司、开普勒公司、粤构公司及燃料公司划分汇报2021年度事情总结及2022年的妄想安排，随后EMC易倍集团各分担向导就分担的事情举行简要汇报。

吴学庆总司理代表EMC易倍集团向导班子作题为《锚定目的 聚力攻坚 奋力谱写EMC易倍集团高质量生长新篇章》的事情报告。报告指出2021年是第十四个五年妄想的开局之年，是“两个一百年”斗争目的的历史交汇期,EMC易倍集团以党的建设为引领，坚持稳中有进事情总基调，实现了转型生长程序进一步加速、社会责任继续进一步彰显、项目建设效果进一步凸显、科技立异效果进一步展现。报告明确了EMC易倍集团2022年生产谋划目的，并为确保目的的实现制订了详细步伐和赏罚计划，突出业绩导向，严酷凭证左券约定开展年度和任期谋划业绩审核。

报告强调，新的一年EMC易倍集团要掌握“十四五”妄想的契机，致力于综合能源板块化危为机实现更大生长、新型建材板块加速立异投产培育新增添点、大数据板块加速数据中心建设推进上市历程。驻足新时代、掌握新平衡，以客户为中心、以市场为导向，以转型升级为主线，以打造“珠三角区域内具有较强实力和较高影响力的能源与战略新兴工业基础设施服务供应商”为目的，勇毅前行，稳扎稳打、聚力攻坚，以新姿态奋力追赶逾越，谱写EMC易倍高质量生长新篇章。

阮晖董事长在讲话中代表EMC易倍集团对公控公司及各级向导就公司能够去除历史肩负实现转型升级给予的支持体现谢谢，并要求集团增强制度建设，完善规范种种相助企业的治理，既要利于企业的生长，也要推行规范明确的职责和羁系。团结国家国有企业三年行动计划的要求，健全分派激励制度系统，做到年头有指标，年终有审核，执行差别化的分派机制。同时，各级干部要增强学习新的知识和执律例则，提高自己的熟悉和实操水平，全员同心协力、起劲拼搏，实现EMC易倍集团转型升级的新生长。

公控公司纪委书记郭剑充分一定了EMC易倍集团去年的事情，同时体现EMC易倍集团要聚焦目的使命，狠抓要害环节，精准推动整年谋划目的的告竣；要进一步解放头脑、自动谋划、勇于作为，实现EMC易倍集团转型升级。 

外洋公司董事长王启鹏在一定EMC易倍集团的事情同时也指出，EMC易倍集团依然要在内控治理上下功夫，聚力降本增效，起劲提高谋划创效水平；抓紧年轻干部的选拔作育，铸造强有力的后继主干实力。

公控公司副总司理顾李丹体现EMC易倍集团要在优化工业结构、战略生长偏向、制度立异等方面举行突破，进一步整合优势资源以实现协同生长。

公控公司董事长叶剑明回首了EMC易倍集团和公控公司的生长历程，表达了对EMC易倍集团的深挚情绪，“今年年会开得很是乐成，开出了民主的气氛，定好目的就加油干。”聚会最后，叶董事长对EMC易倍集团提出三点要求：一是要群策群力、攻坚克难，要学习和施展公控“刚健自强、厚德躬行”的精神，明确感恩；二是要锚定目的使命，完善激励机制，探索逾额利润奖励等激励方法，将使命层层剖析，责任落实到人，全力以赴实现2022年谋划目的；三是要笃行不怠，通过增强学习树立新头脑、顺应新要求，贯彻新生长理念，融入新生长名堂，使EMC易倍集团实现华美转身。

    公控公司相关部分认真人，以及EMC易倍集团本部中层副职以上向导干部、各下属企业主要认真人加入了聚会。（综合办）